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人才發(fā)展|PERSONNEL
人才理念
以人為本,企業(yè)發(fā)展靠人才,努力實(shí)現人才與企業(yè)共同發(fā)展
薪酬福利
堅持為崗位付薪、為能力付薪、為績(jì)效付薪的原則,為員工提供業(yè)內富有競爭力的薪酬
招聘職位
施工經(jīng)理
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工作地點(diǎn):

職責描述:

1、負責編制施工管理文件、包括施工班組間協(xié)調程序,按圖施工,保證施工質(zhì)量以及庫房管理等文件;

2、會(huì )同商務(wù)部制定施工工作執行效果檢驗標準并制定相應獎懲考核制度;

3、施工任務(wù)完成后,組織編制每戶(hù)的竣工驗收表,業(yè)主及施工隊簽字確認;組織施工現場(chǎng)與各個(gè)環(huán)節間的協(xié)調工作,解決施工工地的一切協(xié)調問(wèn)題;定期對施工隊進(jìn)行安全、技術(shù)培訓;負責發(fā)生事故后的保險協(xié)調資料準備工作;負責工程項目從施工準備開(kāi)始 至竣工驗收,年底終驗,以及工程質(zhì)量,工作量統計確認。

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)光伏施工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。


業(yè)務(wù)經(jīng)理
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工作地點(diǎn):

職責描述:

1、復制新項目資源的開(kāi)發(fā)、考察工作;

2、負責公關(guān)關(guān)系的維護;

3、負責項目前期手續的辦理工作;

4、負責區域內組件、系統的銷(xiāo)售工作;

5、負責戶(hù)用系統,對面電站、屋頂分布式項目等資源的尋找、對接工作。

任職要求:20-40歲,有光伏類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。



電子郵箱:472036361@qq.com
聯(lián)系電話(huà):13832256006
服務(wù)熱線(xiàn):03126796606
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